زبان انگلیسی آزمون‌های استخدامی؛ منابع و روش مطالعه

زبان آزمون استخدامی چند سؤال دارد؟

این راهنما درباره درس زبان عمومیِ آزمون‌هایی است که در دفترچه آن‌ها زبان انگلیسی جزو مواد امتحانی آمده است. وجود این درس، تعداد سؤال، ضریب، زمان و شیوه نمره‌دهی را برای سازمان، عنوان شغلی و نوبت آزمون خود بررسی کنید. منابع عمومی این صفحه جای منابع تخصصی استخدام دبیر زبان انگلیسی یا سایر مشاغل تخصصی زبان را نمی‌گیرند.

در الگوی آموزشی معرفی‌شده توسط English4Jobs، یک مجموعه ۱۵سؤالی با این تقسیم‌بندی مطرح شده است: ۶ سؤال واژگان، ۳ سؤال گرامر، ۵ سؤال درک مطلب و ۱ سؤال تکمیل متن یا جای خالی. این الگو برای آشنایی و تمرین است؛ بودجه‌بندی قطعی همه آزمون‌های استخدامی نیست. برخی آزمون‌ها کلوز ندارند و تعداد سؤال‌های بخش‌ها ممکن است متفاوت باشد.

ابتدا دفترچه و اصلاحیه همان آزمون را از مرجع اعلام‌شده در آگهی استخدام دریافت کنید. حسب برگزارکننده، مرکز آزمون جهاد دانشگاهی یا سازمان سنجش آموزش کشور ممکن است مرجع شما باشد؛ صفحه رسمی نوبت آزمون ملاک است.

سطح سؤال‌ها و چهار مهارتی که باید بشناسید

در توضیح آموزشی English4Jobs، سطح هدف عموماً «متوسط رو به بالا» توصیف شده است؛ این توصیف یک درجه‌بندی رسمی و یکسان برای همه آزمون‌ها نیست. واژگان عمومی و پرکاربرد و تسلط به ساختار جمله پایه برنامه‌اند؛ برای درس زبان عمومی، شروع با اصطلاحات تخصصی شغل اولویت پیشنهادی این راهنما نیست.

واژگان: معنی کلمه، مترادف و انتخاب واژه مناسب در جمله را تمرین کنید. گرامر: زمان‌ها، افعال کمکی، شرطی، مجهول، حروف ربط، توازن ساختارها و جایگاه قیدها را همراه مثال و تست بخوانید. هدف، تشخیص رابطه اجزای جمله و انتخاب شکل درست است، نه حفظ نام قواعد بدون کاربرد.

درک مطلب: واژگان عمومی و فهم ساختار جمله را با خواندن متن و یافتن شاهد پاسخ همراه کنید. برای سؤال استنباطی، از ارتباط جمله‌ها نتیجه بگیرید و چیزی خارج از شواهد به متن اضافه نکنید. کلوز یا تکمیل متن: انتخاب واژه را با معنای جمله، ساختار دستوری و ارتباط جمله‌ها بسنجید. اگر آزمون شما این قالب را ندارد، تمرین اختصاصی آن را در اولویت آزمونی نگذارید.

اگر زبانتان خیلی ضعیف است، از اینجا شروع کنید

اگر با واژه‌های خیلی ساده مشکل دارید، پیش از کتاب مرجع لغات، فایل رایگان واژگان پایه، ۵۰ درس و ۱۰۰۰ واژه را بخوانید. در پیشنهاد English4Jobs، اگر زمان محدود است، دست‌کم ۲۰ تا ۳۰ درس اول را آغاز کنید؛ با فرصت کافی، هر ۵۰ درس را بخوانید. مثلاً روزی دو درس می‌تواند یک الگوی شروع باشد، به شرط آنکه مرور درس‌های قبلی حذف نشود.

اگر دایره واژگانتان در حد بسیار ضعیف نیست، لازم نیست الزاماً این مرحله را بگذرانید؛ مستقیم سراغ مرجع لغات بروید. «ردکردن واژگان پایه» به معنی «شروع همه از درس ۳۶» نیست: برای سطح ضعیف یا متوسط، مقدماتی کتاب مناسب‌تر است؛ برای زبان خوب، از درس ۳۶ به بعد شروع کنید.

برای یادگیری با ویدئو، دوره واژگان پایه نیز در سایت در دسترس است. پیش از انتخاب، نمونه‌تدریس را ببینید.

منابع زبان استخدامی؛ واژگان و گرامر را هم‌زمان بخوانید

منبع اصلی پیشنهادی RMS برای واژگان، کتاب مرجع لغات زبان عمومی است؛ این کتاب در توصیه آموزشی مجموعه، بهترین منبع حال حاضر بازار برای این مسیر معرفی می‌شود. اگر سطح شما ضعیف یا متوسط است، از مقدماتی شروع کنید؛ اگر زبان خوبی دارید، از درس ۳۶ به بعد بخوانید. این توصیه آموزشی است و تضمین نتیجه آزمون نیست.

هر روز یک درس یا بخشی از یک درس را متناسب با وقت و سرعت یادگیری خود بخوانید و مرور داشته باشید. برای آزمون استخدامی، تمام‌کردن کتاب شرط شروع تست نیست؛ تا هرجا فرصت دارید ادامه دهید. اگر زمان کافی دارید، هدف ترجیحی مطالعه و مرور تا درس ۱۵۰ است؛ نزدیک آزمون، مرور و تمرین را برای رسیدن به این عدد کنار نگذارید.

گرامر را با کتاب گرامر صفر تا صد هم‌زمان پیش ببرید. در پیشنهاد English4Jobs، هفته‌ای سه بخش تازه، با مرور و حل تمرین در روزهای بعد، الگوی قابل استفاده‌ای است. هدف آن است که کتاب را کامل بخوانید؛ حجم هفتگی را با وقت واقعی خود تنظیم کنید و مباحث فراموش‌شده را دوباره تمرین کنید.

فایل‌های صوتی رایگان کتاب گرامر صفر تا صد در کانال RMS English قرار دارند. کتاب کار گرامر مکمل این کتاب برای تمرین بیشتر و جاافتادن مباحث است. PDF همه کتاب‌ها از همین سایت و صفحه هر کتاب رایگان قابل دانلود است.

لایتنو، ویدئوهای مرجع لغات و ریشه‌شناسی

در کنار کتاب، حتماً اپ رایگان لایتنو را هم امتحان کنید. درس‌های مرجع لغات به‌صورت درس‌به‌درس در این اپ اضافه شده‌اند؛ واژگان همان درس را با معنی، تلفظ، مثال و تمرین مرور کنید. مرور هوشمند و پیگیری پیشرفت به منظم‌ماندن مطالعه کمک می‌کنند. آموزش ثبت‌نام و استفاده از لایتنو در دسترس است.

اگر با ویدئو بهتر پیش می‌روید، ویدئوهای سطح مقدماتی یا سطح اصلی و پیشرفته را از سایت تهیه کنید و هر درس کتاب را با ویدئوی همان درس بخوانید.

پیش از شروع سطح اصلی، یعنی درس ۳۶ به بعد، دوره حدوداً چهارساعته ریشه‌شناسی واژگان می‌تواند یادگیری لغات را آسان‌تر کند. این دوره مکمل مطالعه و مرور است؛ اگر زمان کمی مانده، ابتدا نیاز فعلی و برنامه آزمون خود را در نظر بگیرید.

برای گرامر، دوره پایه لازم است یا نکته و تست؟

اگر گرامر پایه‌تان ضعیف است و آموزش ویدئویی می‌خواهید، ابتدا دوره گرامر پایه و سپس دوره نکته و تست گرامر را کار کنید.

اگر گرامر در حد دبیرستان را تقریباً می‌دانید و پایه‌تان ضعیف نیست، نیازی به تهیه دوره گرامر پایه ندارید و می‌توانید مستقیم وارد نکته و تست شوید. بعد از هر مبحث، تست مرتبط حل کنید و علت درست‌بودن پاسخ و رد گزینه‌های دیگر را بنویسید.

نمونه برنامه روزانه و هفتگی قابل تنظیم

برای واژگان بسیار ضعیف: در مرحله اول، روزانه بخشی از فایل پایه، مثلاً دو درس، همراه با مرور. سپس وارد مقدماتی مرجع لغات شوید. برای سایر سطوح، از همان ابتدا درس متناسب مرجع لغات و مرور واژه‌های قبل را در برنامه بگذارید.

در یک هفته نمونه، سه روز را به بخش تازه گرامر و روزهای بعد از آن را به مرور و حل تمرین همان بخش اختصاص دهید. جمعه یا یک روز آزاد را برای مرور هفته، یک متن کوتاه و بررسی سؤال‌های غلط نگه دارید. مطالعه واژگان و مرور آن در طول هفته ادامه دارد.

اگر فقط نیم ساعت در روز وقت دارید، مثلاً ۱۰ دقیقه واژگان جدید، ۱۰ دقیقه مرور و ۱۰ دقیقه گرامر یا تمرین متن داشته باشید و روزهای تمرین را جابه‌جا کنید. این تقسیم زمان نمونه است؛ بر اساس نقاط ضعف و بخش‌های واقعی آزمون تغییرش دهید. منظم‌بودن مهم‌تر از برنامه سنگینی است که پس از چند روز رها شود.

از چه زمانی تست استخدامی بزنیم؟

صرف خواندن کتاب کافی نیست. از هنگام یادگیری هر مبحث، چند تست آموزشی و تشخیصی داشته باشید؛ با قوی‌ترشدن پایه، تعداد تست‌ها و تمرین‌های زمان‌دار را بیشتر کنید. منتظر تمام‌شدن مرجع لغات نمانید.

مرجع لغات ۳۰ آزمون واژگان دارد. برای تمرین بیشتر مباحث مشترک می‌توانید از بانک تست واژگان و بانک تست گرامر با سؤال‌های سال‌های اخیر ارشد و دکتری و پاسخ تشریحی کامل استفاده کنید. این‌ها تمرین تکمیلی‌اند؛ به معنی یکسان‌بودن سؤال‌ها یا داشتن آرشیو آزمون استخدامیِ سازمان شما نیستند.

برای آشنایی با قالب واقعی، نمونه‌سؤال همان آزمون یا سازمان را نیز تحلیل کنید. کانال English4Jobs را برای مطالب و نمونه‌سؤال‌های معرفی‌شده در مسیر English4Jobs ببینید. هر فایل را با عنوان و سال خودش بررسی کنید.

حداقل دو سه هفته پایانی را برای مرور و تست نگه دارید

در پیشنهاد ویژه آزمون استخدامی English4Jobs، حداقل دو تا سه هفته مانده به آزمون، از بخش‌های موجود در دفترچه، تست واژگان، گرامر و درک مطلب کار کنید و پاسخ‌ها را تحلیل کنید. اگر آزمونتان کلوز دارد، آن را هم متناسب با سهمش تمرین کنید.

اگر وقت بسیار کم است، پیشنهاد این مسیر آن است که زمان تست بیشتری به واژگان و درک مطلب بدهید؛ گرامر پایه لازم برای فهم جمله را کنار نگذارید. سهم واقعی سؤال‌ها و نقاط ضعف خودتان را هم در این انتخاب لحاظ کنید.

اگر چند ماه فرصت دارید، لازم نیست شروع مرور و تست را تا این دو سه هفته عقب بیندازید؛ مرور از ابتدا همراه مطالعه است. در روزهای آخر، واژه‌های علامت‌دار، قواعد پرتکرار در خطاهای خودتان و متن‌های حل‌شده را بازبینی کنید.

دوره درک مطلب چه زمانی و چگونه کمک می‌کند؟

پس از تقویت پایه واژگان و گرامر، دوره آفلاین درک مطلب می‌تواند روش پاسخ‌گویی به سؤال‌های متن و یافتن شاهد پاسخ را آموزش دهد. تمرین خواندن را از ابتدا داشته باشید؛ لازم نیست پیش از اولین متن، تمام کتاب لغت یا گرامر تمام شده باشد.

با فرصت کافی، می‌توانید آموزش دوره را در برنامه دو سه ماه مانده به آزمون قرار دهید. اگر فرصت کمتر است، ابتدا نمونه‌تدریس و زمان لازم برای استفاده از دوره را بررسی کنید و آموزش را با تمرین قالب آزمون خود همراه کنید. دیدن ویدئو بدون حل و تحلیل متن جای تمرین را نمی‌گیرد.

دو نمونه کوتاه تألیفی برای تمرین روش پاسخ‌گویی

این دو نمونه صرفاً آموزشی و تألیفی‌اند و سؤال واقعی یک آزمون استخدامی مشخص نیستند.

نمونه واژگان: The company needs to hire new staff to fill the vacant positions. در این جمله hire نزدیک‌تر به کدام معنی است؟ ۱) استخدام‌کردن ۲) قرض‌گرفتن ۳) تعمیرکردن ۴) لغوکردن. پاسخ ۱ است؛ عبارت fill the vacant positions به معنی پرکردن موقعیت‌های شغلی خالی، بافت کاربرد واژه را روشن می‌کند.

نمونه درک مطلب: The training course was moved online so that employees in distant cities could attend. The content remained unchanged. چرا دوره آنلاین شد؟ ۱) برای کم‌کردن مطالب ۲) برای شرکت کارکنان شهرهای دور ۳) برای حذف آموزش ۴) برای تغییر محتوای دوره. پاسخ ۲ است؛ عبارت so that و جمله بعد از آن شاهد پاسخ‌اند. جمله دوم نیز گزینه تغییر محتوا را رد می‌کند.

پرسش‌های پرتکرار زبان آزمون استخدامی

آیا زبان در همه آزمون‌های استخدامی وجود دارد؟ از این راهنما چنین نتیجه‌ای نگیرید؛ مواد امتحانی و اصلاحیه دفترچه همان آزمون را بررسی کنید. این صفحه برای کسانی است که درس زبان عمومی در آزمونشان دارند.

آیا حتماً ۱۵ سؤال با تقسیم ۶، ۳، ۵ و ۱ داریم؟ خیر؛ این تقسیم، الگوی آموزشی معرفی‌شده توسط English4Jobs است. تعداد و قالب واقعی ممکن است فرق کند.

آیا باید لغت تخصصی شغل بخوانم؟ برای مسیر زبان عمومی این صفحه، اولویت با واژگان عمومی و پایه جمله است. اگر دفترچه شغل شما بخش تخصصی زبان دارد، منابع همان بخش را جدا بررسی کنید.

اگر زبانم ضعیف است، باید اول ۵۰ درس پایه را بخوانم؟ این مرحله برای واژگان بسیار ضعیف است. برای ضعف معمول یا سطح متوسط می‌توانید مستقیم از مقدماتی مرجع لغات شروع کنید؛ برای زبان خوب، از درس ۳۶ به بعد.

آیا باید مرجع لغات تمام شود تا تست بزنم؟ خیر؛ متناسب با مطالب خوانده‌شده تست آموزشی داشته باشید و در هفته‌های پایانی مرور و تمرین آزمونی را بیشتر کنید.

نسخه رایگان و نمونه‌تدریس‌ها کجاست؟ PDF کتاب‌ها در صفحه همان کتاب در سایت، فایل واژگان پایه در لینک مستقیم معرفی‌شده، صوت گرامر و نمونه‌ها در کانال RMS و نمونه‌تدریس همه دوره‌ها در بخش نمونه‌تدریس سایت در دسترس‌اند.

مسیر ادامه و مبنای این راهنما

پیشنهادهای مطالعه و الگوی سؤال‌های این صفحه بر پایه توضیحات آموزشی ارائه‌شده برای کانال English4Jobs تنظیم شده‌اند. این صفحه اطلاعیه یک برگزارکننده یا اعلام‌کننده بودجه‌بندی تمام آزمون‌ها نیست.

برای ترتیب منابع و امکانات لایتنو، راهنمای کامل روش مطالعه RMS را ببینید. برای تهیه نسخه فیزیکی و دریافت PDF رایگان به کتاب‌ها و منابع سایت و برای انتخاب آموزش ویدئویی به دوره‌ها مراجعه کنید.

راهنماهای مرتبط